もちろんです。当社では文系・理系を問わず、多くの社員が活躍しています。

医療機器に関する知識は、入社後の研修やOJTを通じて基礎から学べるため、専門知識がなくても心配はいりません。実際に、文系出身で医療の知識ゼロからスタートし、第一線で活躍している社員が数多くいます。

大切なのは知識よりも、「人と信頼関係を築く力」や「相手の話に耳を傾ける姿勢」です。

はい。年齢や経験問わず、挑戦する人にチャンスがある環境です。

入社後は先輩社員のサポートを受けながら経験を積み、早い段階から担当顧客を持って活躍することができます。また、一人で抱え込むのではなく、上司や先輩、さまざまな部署と連携しながら仕事を進めるため、安心してチャレンジできる環境が整っています。

特別な医療知識を事前に身につけておく必要はありません。

学生時代は、勉強やアルバイト、部活動、趣味など、さまざまな経験を通して自分自身を成長させることを大切にしてください。その経験が、社会人になってからの行動力やコミュニケーション力につながります。

入社後は研修制度や先輩社員のサポートを通じて、医療機器や業界知識をしっかり学ぶことができます。

入社後は、新入社員研修をはじめ、配属後のOJT・メンター制度、メーカー研修、社内勉強会など、一人ひとりの成長に合わせた教育体制を整えています。

医療知識や商品知識はもちろん、営業として必要な提案力やコミュニケーション力も実践を通じて身につけることができます。先輩社員がしっかりフォローしますので、安心して成長できる環境です。

ご本人の希望や適性を伺いながら、会社全体の状況も踏まえて総合的に決定します。

面接や面談を通じて、一人ひとりが描くキャリアや強みを確認し、できる限り力を発揮できる環境への配属を目指しています。

社員同士の距離が近く、明るく活気のある職場です。

仕事には真剣に向き合い、お互いに高め合う風土があります。そのため、時には厳しいアドバイスを受けることもありますが、それは一人ひとりの成長を本気で考えているからこそ。困ったときには先輩や上司がしっかりサポートし、チーム全体で成長を後押しする文化が根付いています。

また、仕事中はメリハリを大切にしながらも、普段は笑顔や会話が多く、明るく楽しい雰囲気です。部署や職種を超えて気軽に相談できる環境があり、安心して仕事に取り組むことができます。

当社では、「MKスタイル人材」を体現する社員が活躍しています。

MKスタイルとは、「自律・自立」「柔軟性」「リーダーシップ」を軸に、自ら考え、行動し、周囲を巻き込みながら成長していく人材像です。

そのため、医療機器の知識や営業経験以上に、素直に学び、前向きに挑戦する姿勢を大切にしています。

例えば、

• 気づきを大切にし、学び続けられる人
• 現状に満足せず、より良くするために考えられる人
• 失敗を恐れず挑戦し、成長を楽しめる人
• 周囲に寄り添い、仲間と協力しながら仕事を進められる人

このような姿勢を持つ社員が、当社では多く活躍しています。

私たちは、一人ひとりが成長することが、医療現場へのより良い価値提供につながると考えています。

私たちが大切にしているのは、これまでの実績だけではなく、その人自身の考え方や人柄です。

面接では、「どのような経験をしてきたか」だけでなく、「その経験から何を学び、どのように成長したか」をお聞きしています。

また、前向きに挑戦する姿勢や、自ら考えて行動できる力、周囲と協力しながら物事に取り組める姿勢を重視しています。飾らず、あなたらしい言葉でお話しください。

会社概要や仕事内容はもちろん、実際に働く社員の仕事のやりがいや職場の雰囲気、入社後のキャリアなど、皆さんが気になることを幅広くお話ししています。

「医療機器商社ってどんな仕事？」「文系でも大丈夫？」「職場の雰囲気は？」「働く社員はどんな人？」など、気になることは何でもご質問ください。

説明会は、選考のためだけの場ではなく、皆さんが当社を知るための場です。「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。

採用担当が皆さんの疑問や不安に一つひとつ丁寧にお答えしますので、ぜひお気軽にご参加ください。