社員インタビュー

INTERVIEW

新卒入社
管理職
グループ企業
ワークライフバランス

柔軟な働き方で
ワークライフバランスを
整える

K.Kさん

株式会社オーソエッジジャパン　
首都圏営業本部千葉ブロック　
ブロックマネージャー

2017年入社

営業と医療現場を
つなぐ架け橋に

千葉県内の医療機関を中心に、整形外科手術で使用する医療機器の提案・提供に携わっています。現在は管理職として、医療機関との関係構築に加え、営業社員がより良い提案を行えるよう、情報共有や業務のサポートにも取り組んでいます。医療現場のニーズを的確に捉えるためには、日々の情報収集や知識のアップデート、社員同士のコミュニケーションが欠かせません。現場の声と営業社員をつなぎ、チーム全体でより良い提案ができる環境をつくることも、管理職として大切な役割だと考えています。

一人ひとりに寄り添う、
働きやすい環境

栗原医療器械店は、一人ひとりの働き方を尊重し、ライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。私自身、スーパーフレックス制度を活用し、子どもの保育園の送迎をしながら仕事と家庭を両立しています。自分で時間を調整しやすいため、無理なく働けることに大きな安心感があります。また、有給休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできることも魅力のひとつです。仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら長く働ける環境だと感じています。

1日のスケジュール schedule

9:00: 出勤、メール、チャット確認
10:00: 前日までの売上や管理業務の確認
12:00: 休憩
13:00: 新規顧客訪問、提案・打ち合わせ
14:30: 社内課題について経営層との社内MTG
16:00: 部下の担当施設へ訪問、同行
17:00: 仕入先との勉強会、MTG
18:00: 部内タスクの進捗確認、翌日業務の洗いだし
18:30: 退勤

MESSAGE 未経験でも、安心して挑戦できる職場: 新卒として社会人のスタートを切る方にも、中途入社で新たなステージに挑戦する方にも、成長できる環境が整っている会社だと思います。私自身、学生時代は医療業界とは縁がありませんでしたが、充実した教育プログラムや先輩社員のサポートを通じて、必要な知識や経験を身につけることができました。同じように未経験からスタートした先輩も多く、互いに支え合いながら、それぞれの「なりたい姿」に向かって成長していける環境があります。