社員インタビュー

INTERVIEW

中途入社
中堅社員(4-8年目)
スタッフ職
ワークライフバランス

働きがいと働きやすさを
両立するキャリア

K.Tさん

株式会社栗原医療器械店　販売支援本部
首都圏セールスサポート部　課長代理

2020年入社

経験を活かし、バックオフィスから医療を支える

大学で皮膚科学を学んだことをきっかけに素肌への関心を持ち、前職ではエステティシャンとして働いていました。お客様が自信を持てる素肌づくりをサポートできることに、大きなやりがいを感じていました。その後、結婚・出産を機に働き方を見直し、新たなキャリアを考えるようになりました。そんな中、前職で培った「人を支える」という経験にも通じる、栗原医療器械店の「地域医療への貢献」という考え方に共感しました。これまでの経験を活かしながら、今度はバックオフィスから地域医療を支えたいと考え、入社を決めました。

チームで共に成長

大学病院の請求業務では、複雑な業務に苦労することもありましたが、周囲に相談しながら業務フローを整理し、一つずつ課題を乗り越えてきました。新入社員の教育を担当した際にも、一人で抱え込まず、周囲と協力することの大切さを実感しました。自分が助けてもらった経験があるからこそ、今では周囲が困っている時には積極的に声をかけるようにしています。また、子育てとの両立においても、周囲の理解やフレックス制度に支えられてきました。お互いに助け合い、支え合える環境があるからこそ、一人ひとりが安心して挑戦し、成長できると感じています。これからは、自分自身が周囲を支えながら、誰もが働きやすい環境づくりにも貢献していきたいです。

チームで共に成長

大学病院の請求業務では、他部署と協力して作業効率を改善しました。課長代理として新入社員の教育に苦労した時も、他課員との業務分担で乗り越え、人の助けを得ることの重要性を実感しました。誠実な対応と周囲との連携が信頼関係を築き、業務を円滑に進める上で不可欠だと感じています。

1日のスケジュール schedule

8:30: チャット、メールチェック
9:00: 得意先注文の確認・データ配信資料のチェック・処理
9:30: 新入社員教育、申請書類等の確認
12:00: 休憩
13:00: 新入社員教育、課員の業務サポート
15:30: 停滞データの進捗確認・業務改善対応
17:30: 退勤

MESSAGE 子育て世代も安心！柔軟な働き方が叶う職場: 小さな子供がいるため、急な休みなどで迷惑をかけることもありましたが、嫌な顔一つせずサポートしてもらえる環境なので安心して働けています。昨年からは事務社員もフレックス勤務が導入され、子育て中の身としては時差出勤などの融通が利きやすくなり、働きやすさを実感しています。困った時に相談できる仲間がいて、全体的に明るく賑やかなオフィスなので、人間関係の良さには自信があります。